安徽省体育局直属事业单位2020年编外人员第三方人力资源服务采购书

发布时间：2020-09-04 16:53 阅读次数：次作者：周红来源：省体育局

为落实《关于加强省体育局直属事业单位编外人员管理的意见》，确保编外人员管理、使用规范有序，省体育局决定采取向社会购买服务的方式，遴选第三方人力资源服务机构负责2020年局直属事业单位新增编外人员的劳务派遣工作。

一、项目名称：省体育局直属事业单位编外人员劳务派遣服务

二、项目采购单位：安徽省体育局

三、项目概算：3.3万元（1500元每人每年，具体人数以局直属事业单位2020年实际新增编外人员数为准）

四、项目采购内容

经省体育局遴选产生的第三方人力资源服务机构，与省体育局直属事业单位签订合同，提供22名左右编外人员的劳务派遣服务，具体人数以局直属事业单位2020年实际新增编外人员数为准。服务内容为：

1、招聘和培训管理；

2、劳动关系转移及劳动合同的签订；

3、劳动档案的建立及管理；

4、工资发放；

5、社会保险的缴纳及转移；

6、社会保险的享受及办理；

7、住房公积金缴存及提取；

8、劳动争议处理；

9、关系维护（定期走访、交流会、疑难问题解答）；

10、社会职能管理（工会会员管理）；

11、代办有关的证件；

12、有关法律、法规、政策咨询；

13、其他相关服务等。

五、资质条件及相关要求：

（一）投标人应具备以下条件：

1、符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；

2、投标人具有人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证；

4、经营区域在安徽省行政辖区，公司营业住所须在合肥市区内；

5、本项目不接受联合体投标。

（二）供应商存在以下不良信用记录情形之一的，不得推荐为中标候选供应商，不得确定为中标供应商：

1、供应商被人民法院列入失信被执行人的；

2、供应商或其法定代表人或拟派项目经理（项目负责人）被人民检察院列入行贿犯罪档案的；

3、供应商被工商行政管理部门列入企业经营异常名录的；

4、供应商被税务部门列入重大税收违法案件当事人名单的；

5、供应商被政府采购监管部门列入政府采购严重违法失信行为记录名单的。

六、投标截止时间：相关资料请于2020年9月10日12:00前，一式五份密封送至省体育局人事处。联系电话：0551-62879153。

七、评标办法

根据政府采购相关规定，本项目采取内部议标方式确定中标单位。省体育局相关人员组成评标组，对投标单位资质业绩、业务能力、相关承诺等进行综合评议，经省体育局研究后确定中标单位。本项目技术标占总分值的权重为70%，商务标占总分值的权重为30%。具体评分细则如下：

类别	评分内容	评分标准	分值范围
技术标（70分）	投标响应程度	按投标文件提供的技术、商务条款符合投标文件服务需求的响应程度，及投标文件的完整规范程度。完全响应且投标文件完整规范得10分，主要条款完全响应、投标文件较完整规范9-6分，其他得5-0分。	0-10分
	公司业绩	2018年1月1日以来（以合同签订时间为准），有省直机关事业单位劳务派遣服务业绩，每提供1个业绩得3分，最多得15分。注：1、投标文件中提供业绩合同（或劳务派遣协议）扫描件或影印件，如业绩合同或劳务派遣协议中无法体现签订时间、项目内容的，须另附业主证明等相关证明材料扫描件或影印件。2、本项目所指业绩为已履约完成业绩。	0-15分
	公司信誉	获得省级以上人社部门颁发的信用等级证书：获得“AAA”资质的得10分；获得“AA”资质的得5分；获得“A”资质的得2分。注：投标文件中提供证书扫描件或影印件。	0-10分
	公司受表彰情况	投标供应商获得下列等级人社部门表彰的：县区级每提供一个奖项，得1分，最高得2分；市级每提供一个奖项，得2分，最高得4分；省级每提供一个奖项，得3分，最高得6分；国家级每提供一个奖项，得10分，最高得10分。各等级累计不超过10分。同一年度同一奖项不累计得分，以等级最高者计。注：投标文件中提供获奖证书、批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图（具有其中之一即可）等证明材料，提供的材料须体现投标供应商名称。	0-10分
	总体工作实施方案（含各类应急预案及保障措施）	方案全面详细，科学合理，精细完善，可操作性强的，得10-8分；方案较为贴切，符合实际，具有实用性的，得7-5分；方案一般的，得4-2分；未提供不得分。	0-10分
	拟为本项目配备人员情况	1、投标供应商拟为本项目配备人员数量，1-2人得2分，3-4人得3分，5-6人以上得4分，6人及以上得5分，最高得5分。 2、投标供应商拟配备的项目经理具有一级人力资源管理职业资格证书、劳动关系协调员、职业指导师资格，同时具备以上三个资质的得5分，具备其中两种资质的得3分，具备一种资质的得1分，均不具备的不得分。 3、投标供应商拟配备人员（除项目经理外）中有劳动关系协调员的1个计2分，有一级人力资源管理职业资格证书的1个计1分，最高得5分。注：投标文件中提供配备人员人力资源管理职业资格证书、劳动关系协调员、职业指导师资格证书扫描件或影印件，以及投标供应商近三个月内为人员缴纳社保证明材料。	0-15分
商务标（30分）	最终投标报价	1、劳务派遣招聘服务费：报价最高不得超过800元/人，800元/人不得分，每降低100元得5分；最高15分。 2、招聘完成后的派遣管理服务费：报价最高不得超过100元/人/月，100元/人/月不得分，每降低4元得3分；最高15分。	0-30分

安徽省体育局

2020年9月4日